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  泰康人寿保险股份有限公司制定并实施“以经济区域为中心,以集中、高效的组织体制为依托,以中心城市为支点,辐射周边,分设管理”的区域管理战略和三步走的机构发展方针,成功搭建起一个全国性经营网络。截至2003 年底,已在北京、上海、广州等全国经济发达省市设立了29 家分公司,124 家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。同时,泰康人寿的员工队伍迅速壮大,目前已拥有内勤人员6000 余人,营销人员16.7万人,为业务快速发展奠定了坚实基础。

  泰康人寿保险股份有限公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”的发展战略和稳健经营、开拓创新的发展方针,借鉴国内外寿险公司先进管理经验,注重防范金融风险。1998 年公司采用国际惯例进行信用评级,并在三年内信用评级从AA跃居AAA-级,AAA 意为“清偿能力非常强,风险最小”。截至2003 年底,公司资产总额为245.44 亿元人民币,当年保费收入133 亿元,连续三年保持三位数的增长速度,成为业内增长速度最快的公司之一,市场占有率逐年提升。

  2002 年,泰康人寿保险股份有限公司倡导工薪白领人群的现代生活观、家庭价值观,致力于以个性化、差异化的产品、服务,使每个家庭都可享受到健康、幸福、美满的新生活。同期公司全面推出泰康新生活广场,形成四位一体的现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系。在这里,客户将通过“泰康新生活广场门店”、“泰康新生活广场电话—95522”、“泰康新生活广场网络—www.taikang.com”以及“朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的员工队伍”,享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天侯的金融服务。

  目前,公司已形成分红保险、终身保险、定期寿险、重大疾病保险、养老保险、两全保险、医疗保险、少儿保险、意外保险、女性疾病保险等产品系列。同时,公司还大胆创新,在国内推出旅游救援保险、保证续保的个人医疗保险、非传统的团体门诊保险等深受人们喜爱的保险产品。2002 年,泰康人寿保险公司融合国际最新技术,满足家庭保障需求,在保险业内推出“泰康家庭保障计划”,实现了“一张保单保全家”,完全符合工薪白领人群对家庭价值的追求,为全家人的生老病死提供全面的保障,包括意外伤害、重大疾病、意外伤害医疗、子女教育金等等,客户不但可享受分红,保单未来也可以附加险种而升级。其后推出的“爱家之约”升级产品,更因为组合灵活的特点,得到工薪白领人群的极大欢迎。



  泰康人寿保险股份有限公司自贡中心支公司于2002年6月入驻盐城。二年的时间,以泰康人寿特有的青春、健康、时尚的企业文化吸引了许多有志之士加盟,以专业、规范的服务形象得到了自贡市民的认可。目前公司已有内勤员工40人,外勤员工400多人。做客户服务最好的公司,做对营销员服务最好的公司,是我们的目标和服务承诺。

  泰康人寿的成就

  截止2003 年底,泰康人寿已连续三年保持三位数的增长速度,成为业内增长速度最快的公司之一。2003 年10 月泰康人寿保费突破100 亿元。

  2004 年5 月28 日,在世界金融实验室2004 年度大奖评选中,泰康人寿当选为“2004 年中国最值得信赖的五大寿险公司”之一。

  2001 年8 月,泰康人寿再次采用国际惯例进行信用评级,从1998 年的AA 级跃居AAA-信用等级。

  2003 年12 月泰康人寿荣获ISO9001:2000 标准(UKAS)质量体系认证。

  2002 年,泰康人寿在保险业内率先推出“泰康家庭保障计划”,首次实现了“一张保单保全家”。

  2000 年11 月,泰康人寿完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。

  2000 年9 月,泰康人寿开通“泰康在线”(www.taikang.com),成为真正实现在线投保并获得保险类CA 认证的网站。

  2003 年4 月,在国家工商行政管理总局、中华商标协会、中央电视台等共同举办的“第三届中国商标大赛”中,“泰康人寿”注册商标荣获“2002 中国十大公众喜爱商标”。

  2000 年8 月,泰康人寿总部入驻位于中华第一街——北京长安街上的泰康人寿大厦。